Laboral - Rol N° I-145-2023
Reclamo contra multa laboral: Rebaja por falta de diligencia y proporcionalidad
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo contra multas por infracciones laborales, rebajando su monto al constatar falta de diligencia y no dolo en la empresa reclamante, una mediana empresa.
Resumen
- La empresa IJK Gacitúa SpA interpuso un reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Talcahuano, solicitando dejar sin efecto o, subsidiariamente, rebajar multas por supuestas infracciones a la ley laboral.
- Las infracciones imputadas consistieron en no denunciar un accidente laboral dentro de 48 horas y no adoptar medidas de protección y procedimientos de trabajo seguro, basándose en los artículos 76 de la Ley 16.744 y artículos 71 y 72 del D.S. N°101 de 1968, en relación con los artículos 184 y 506 del Código del Trabajo.
- La empresa argumentó que la trabajadora afectada negó la ocurrencia de un accidente laboral, que el acto administrativo carecía de fundamentación y que el monto máximo de la multa transgredía el principio de proporcionalidad, al afectar solo a un...
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