Laboral - Rol N° I-2-2024

Tribunal reduce multa laboral de 40 a 32 UTM a mediana empresa, al considerar que la Inspección del Trabajo aplicó erróneamente criterios de proporcionalidad y afectación de derechos laborales.

• La empresa Nombre interpuso una acción de reclamación contra la Inspección Provincial del Trabajo del Huasco, invocando el artículo 503 del Código del Trabajo, respecto a una multa de 40 UTM.
• El hecho infraccional por el cual se cursó la multa consistió en omitir en el aviso de término de contrato la indicación de que el trabajador podía formular reserva de derechos al momento de suscribir el finiquito, infringiendo los artículos 162, incisos 1° y 8°, en relación al artículo 506 del Código del Trabajo.
• Se determinó que la empresa reclamante califica como 'mediana empresa' conforme al artículo 505 bis del Código del Trabajo, al contar con 69 trabajadores a la fecha de la fiscalización.
• La reclamante argumentó que la cuantía de la multa de 40 UTM era desproporcionada, infrin...