Laboral - Rol N° I-281-2023

El tribunal laboral rechazó el reclamo de H&M contra multas por incumplir el bono de asistencia, determinando que el contrato colectivo no contemplaba pago proporcional y que la Inspección del Trabajo actuó dentro de sus facultades.

• H&M SPA interpuso un reclamo contra dos multas administrativas (60 UTM cada una) impuestas por la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Oriente por supuesto incumplimiento de la cláusula decimotercera del contrato colectivo referente al bono de asistencia.
• La empresa argumentó que la cláusula del contrato colectivo fue redactada erróneamente, omitiendo la proporcionalidad del bono de asistencia en función de la jornada laboral acordada, y que la intención de las partes debía prevalecer sobre el texto literal.
• H&M alegó que la Inspección del Trabajo se excedió en sus facultades al interpretar una cláusula contractual controvertida, atribución que, según la empresa, corresponde exclusivamente a los tribunales de justicia.
• La empresa también invocó la vulneración del principio 'n...