Laboral - Rol N° I-60-2023

Juzgado de Letras del Trabajo rechaza reclamo de Unimarc contra multa por no especificar funciones en contratos, confirmando infracción al Código del Trabajo y la validez de la fiscalización.

• La Inspección Provincial del Trabajo cursó una multa de 60 UTM a Unimarc por no especificar en el contrato de trabajo la determinación precisa de la naturaleza de los servicios, infringiendo el artículo 10 N°3 del Código del Trabajo.
• Unimarc argumentó que sus anexos de contrato detallaban suficientemente las funciones principales, complementarias y alternativas, y cuestionó la falta de análisis fáctico y la procedencia de la sanción.
• El tribunal analizó la potestad de organización y fiscalización del empleador, señalando que no es ilimitada y debe garantizar certeza jurídica y respetar los derechos fundamentales, conforme al artículo 10 N°3 del Código del Trabajo.
• La sentencia determinó que la extensa y diversa lista de tareas detalladas en el anexo de contrato revisado carecía de ...