Laboral - Rol N° M-1167-2023

Tribunal acoge demanda por despido verbal injustificado y nulo, condenando a empleador a pagar indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, feriado, cotizaciones previsionales y remuneraciones post-despido, ante ausencia de la demandada.

• Establecimiento de una relación laboral entre el demandante y la demandada desde el 16 de noviembre de 2021 hasta el 22 de septiembre de 2023, basada en indicios de subordinación y dependencia, conforme a los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, a pesar de la falta de contrato escrito.
• Determinación de la remuneración bruta mensual del trabajador en $750.000.
• Constatación de la jornada de trabajo del actor de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
• Declaración de que la relación laboral terminó el 22 de septiembre de 2023 mediante un despido verbal.
• Calificación del despido como injustificado al no cumplir con las formalidades legales del artículo 162 del Código del Trabajo, ni invocar causal legal.
• Condena al empleador al pago de indemnizaciones: $750.000 por aviso previo, ...