Laboral - Rol N° M-17-2024
Sentencia Juzgado Laboral Temuco: Despido Injustificado por Necesidades de la Empresa
Abstracto
Juzgado Laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando a empresa a pagar incremento del 30% sobre indemnización por años de servicio, al no acreditarse fehacientemente la causal de "necesidades de la empresa".
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra Comercial Eccsa S.A. (Multitiendas Ripley) por despido injustificado, indebido e improcedente, bajo el procedimiento monitorio laboral.
- El actor se desempeñaba como vendedor desde el 09 de abril de 2018, con una remuneración mensual imponible promedio de $1.082.233.
- La empresa comunicó el término del contrato el 23 de noviembre de 2023, invocando la causal de "necesidades de la empresa" según el Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo.
- La carta de despido fundamentó la causal en un proceso de reestructuración interna, reorganización, reasignación de funciones, baja de productividad y motivos presupuestarios para reducir costos, indicando que las funciones del actor serían asumidas por otros cargos.
- El trabajador demandan...
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