Laboral - Rol N° M-21-2024
Sentencia: Despido improcedente por no acreditarse necesidades de la empresa
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca acoge demanda por despido improcedente, condenando a la empresa al pago de recargo legal sobre indemnización por años de servicio y restitución de descuentos de seguro de cesantía, al no acreditar las causales invocadas.
Resumen
- Se tramitó un juicio monitorio por impugnación de despido y cobro de prestaciones laborales entre (demandante) y Sociedad Comercial Ecssa S.A. – Ripley (demandada).
- La demandada invocó como causal de despido el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, alegando razones de reorganización, reasignación de funciones, baja productividad, motivos presupuestarios y reducción de costos.
- La carga probatoria recayó en la demandada para acreditar los hechos objetivos, técnicos o económicos permanentes que justificaran el despido, conforme al artículo 1698 del Código Civil y 454 del Código del Trabajo.
- La demandada no acreditó fehacientemente los hechos objetivos, técnicos y/o económicos invocados en la carta de despido, resultando injustificadas las necesidades de l...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora