Laboral - Rol N° M-256-2023

El tribunal acoge la demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones, declarando la existencia de una relación laboral informal, el despido verbal, la mora en cotizaciones previsionales y condenando al empleador al pago de remuneraciones y beneficios hasta la convalidación.

• La demanda se fundamenta en la nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales, alegando una relación de trabajo bajo subordinación y dependencia.
• El demandante, Nombre, afirma haber prestado servicios como carnicero para el demandado, Nombre, desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 16 de julio de 2023.
• Se alega que la relación laboral era de carácter indefinido y que la remuneración líquida mensual ascendía a $960.000 pesos, pagada en efectivo.
• La causa de nulidad del despido se basa en el no pago de cotizaciones previsionales (salud, AFP, seguro de cesantía) por parte del empleador durante todo el período de la relación laboral.
• Adicionalmente, se reclama el pago de feriado proporcional adeudado por 10.6 días, con un monto de $339.200 pesos.
• El des...