Laboral - Rol N° M-434-2023
Tribunal Laboral: Despido Injustificado Rechazado por Vencimiento Plazo y Acuerdo Judicial
Abstracto
Tribunal laboral acoge excepción de finiquito, rechazando demanda por despido injustificado. Se determina que el despido fue justificado por vencimiento del plazo contractual, conforme a un acuerdo judicial previo que autorizó la terminación tras el fuero maternal.
Resumen
- Demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra CENTRO PROFESIONAL DENTODIAGNOSTICO LTDA.
- Contrato laboral a plazo fijo celebrado el 05 de agosto de 2021, con vencimiento original el 05 de mayo de 2022.
- Trabajadora notificó a su empleador su estado de embarazo (28+2 semanas) el 28 de marzo de 2022.
- Previa solicitud de desafuero maternal (RIT O-147-2022), las partes celebraron un avenimiento judicial aprobado el 08 de julio de 2022.
- El avenimiento acordó el término de la relación laboral tras la expiración del descanso postnatal parental y de las licencias médicas sucesivas.
- Dicho acuerdo judicial sirvió como aviso legal para la extinción del contrato, conforme a los artículos 162 y 197 bis del Código del Trabajo.
- El c...
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