Laboral - Rol N° M-448-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt declara improcedente el despido de una Monitora de Calidad por considerar la carta de aviso vaga y genérica, condenando a la empresa al pago de recargo legal y devolución de aporte de cesantía.

• La demandante fue despedida invocando la causal de necesidades de la empresa, fundamentada en la implementación de un plan de eficiencia que prescindía de su cargo de Monitora de Calidad.
• La carta de despido fue calificada por la demandante como vaga y genérica, argumentando que no cumplía los presupuestos objetivos exigibles para la causal invocada.
• La demandante solicitó la declaración de despido improcedente y el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, además de la devolución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía.
• La demandada reconoció la existencia de la relación laboral, su término, la causal invocada y la remuneración, pero defendió la procedencia de la carta de despido y del descuento del aporte al seguro de cesantí...