Laboral - Rol N° M-5106-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Necesidades de la Empresa
Abstracto
El tribunal laboral declara injustificado el despido de un jefe de turno, condenando a la empresa a pagar recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y la devolución de aportes AFC, además de costas.
Resumen
- El demandante, , dedujo demanda contra Empresa Administradora de establecimientos alimenticios S.A. por despido injustificado.
- La demanda se fundamenta en la entrega de una carta de despido con fecha 30 de septiembre de 2023, invocando la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- El actor ingresó a prestar servicios el 27 de enero de 2022 como jefe de turno, con una remuneración mensual de $1.175.613.
- La carta de despido invocó cambios en el mercado y la economía, y un plan de la empresa acordado en directorio extraordinario.
- La jurisprudencia señala que el despido por necesidades de la empresa debe fundarse en hechos objetivos que hagan inevitable la separación del trabajador, citando como ejemplos la racionalizació...
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