Laboral - Rol N° M-524-2023

Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y diferencias salariales tras no acreditar causal de necesidades de la empresa.

• El demandante Nombre interpuso demanda laboral en procedimiento monitorio contra BRINK'S CHILE SA por despido improcedente y cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones.
• La relación laboral se inició el 18 de enero de 2019, desempeñándose el actor como vigilante privado, con una remuneración promedio de $1.038.550 mensuales.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fundamentando la desvinción en 'racionalización de los servicios' y 'reorganización del área'.
• El demandante reclamó el despido improcedente y solicitó el pago de la indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicios, recargo legal del 30%, diferencia de feriado legal y diferencia de remuneración.
• A...