Laboral - Rol N° M-78-2022
Juzgado ordena pago de remuneraci uevoacute;n y feriado a trabajador sin contrato escrito
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda de cobro de prestaciones por remuneraci uevoacute;n de junio y feriado legal, declarando existente la relaci uevoacute;n laboral pese a contrato informal y condenando en costas al empleador.
Resumen
- Demandante (ex empleado) interpuso demanda monitoria de cobro de prestaciones contra su ex empleador por remuneraciones adeudadas y feriado legal.
- La demanda reclamaba el pago de $1.000.000 por remuneraci uevoacute;n adeudada del mes de junio de 2022 y $1.000.000 por concepto de feriado legal correspondiente a 6 meses.
- El demandante aleg uevoacute; haber sido contratado como operario el 02 de enero de 2022, bajo subordinaci uevoacute;n y dependencia, con una remuneraci uevoacute;n pactada de $2.000.000 mensuales y jornada de 45 horas, pero el contrato nunca se escritur uevoacute;.
- La relaci uevoacute;n laboral finaliz uevoacute; el 15 de junio de 2022 por t uevoacute;rmino de obra o faena, y el empleador se neg uevoacute; a pagar, argumentando que uevoacute;l tampoco hab uevoacute...
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