Laboral - Rol N° O-1307-2023
Sentencia sobre despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto, declara nulo el despido por incumplimiento de cotizaciones y condena al empleador a pagar indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y feriados, con reajustes e intereses.
Resumen
- Relación laboral: El trabajador inició una relación laboral como "Jefe de Operaciones" con la empresa demandada el 2 de mayo de 2022.
- Contrato de Trabajo: El contrato era indefinido, confirmado por un anexo de fecha 1 de marzo de 2023.
- Jornada Laboral: La jornada de trabajo se regía por el artículo 22, inciso segundo, del Código del Trabajo.
- Remuneración Mensual Bruta: El sueldo bruto mensual del trabajador ascendía a $4.653.126, compuesto por sueldo base, gratificación y viático.
- Autodespido del Trabajador: El trabajador puso término a su relación laboral mediante autodespido el 30 de agosto de 2023, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
- Causal de Autodespido: La causal invocada fue el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, cont...
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