Laboral - Rol N° O-278-2022
Sentencia laboral: Despido indirecto, cobro de prestaciones y rechazo de nulidad
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empresa al pago de remuneraciones impagas, indemnizaciones y feriados, y rechaza la nulidad del despido al estar cotizaciones al día.
Resumen
- Existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre doña y la empresa INGENIERIA CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS INARJO SPA, iniciada el 20 de enero de 2021, desempeñándose como laboratorista vial.
- La trabajadora interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- La demandante puso término a la relación laboral el 26 de mayo de 2022, invocando la causal de despido indirecto (Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- Los incumplimientos imputados al empleador incluyeron el cese del trabajo efectivo desde marzo de 2022, no pago de remuneraciones desde marzo de 2022, no declaración y/o pago de cotizaciones previsionales, y adeudo de fer...
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