Laboral - Rol N° O-304-2023
Sentencia laboral: Despido indebido, nulidad y pago de prestaciones e indemnizaciones
Abstracto
Tribunal declara despido indebido y nulo por no pago de cotizaciones previsionales, condenando a CEGTEC SPA a pagar indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio, recargo legal, feriados y remuneraciones adeudadas, además de costas.
Resumen
- Individualización de las partes y la acción: Demandante: . Demandada: CEGTEC SPA. La acción comprende el despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Relación laboral: Contrato indefinido iniciado el 12 de julio de 2021 y terminado el 21 de agosto de 2023, con una duración de 2 años, 1 mes y 9 días, desempeñándose como Técnico en Terreno.
- Última remuneración mensual para efectos de cálculo: $951.500.
- Causal de término invocada por la empleadora: Incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), basada en una supuesta ausencia injustificada del trabajador el 19 de agosto de 2023.
- Argumento del trabajador sobre la causal: La notificación de la tarea para el 19 de agosto se recibió de forma ext...
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