Laboral - Rol N° O-331-2023
Justificación de despido por vencimiento de plazo fijo en contrato sanitario COVID-19
Abstracto
Juzgado declara justificado el despido por vencimiento de plazo fijo de contrato para funciones COVID-19, pero acoge demanda por feriado legal no acreditado como pagado por el empleador.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por procedimiento ordinario, solicitando se declare injustificado su despido y se condene al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, feriados, y recargo del 50% sobre los años de servicio, con intereses y costas.
- La demandante prestó servicios laborales para la demandada desde el 22 de abril de 2021, ejerciendo funciones derivadas de la vigilancia epidemiológica y seguimiento de casos por COVID-19, con una remuneración de $1.192.734 y jornada semanal de 45 horas.
- Inicialmente, el contrato fue de plazo fijo, con sucesivos anexos que extendieron su término, culminando la vigencia definitiva el 31 de diciembre de 2022, fecha en que recibió aviso de término.
- La demandante argumenta que el ...
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