Laboral - Rol N° O-5246-2023
Sentencia: Despido Improcedente y Cobro Horas Extra Laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente despido de secretaria-recepcionista, ordenando pago de recargo legal y diferencia de horas extras no pagadas por la demandada.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral contra SAHID H.R. CONSULTING SpA por despido improcedente y cobro de horas extraordinarias no pagadas.
- La relación laboral se extendió desde el 03 de diciembre de 2018 hasta el 29 de mayo de 2023, desempeñando la actora el cargo de secretaria recepcionista con una remuneración base de $915.133.
- El despido fue invocado por la causal de 'necesidades de la empresa', contemplada en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
- La demandante alegó que la causal de despido carecía de los requisitos legales de precisión y especificidad, y que no se basaba en hechos económicos o tecnológicos externos, graves y permanentes.
- La demandada argumentó que el despido se debió a una solicitud de su cliente (Brenntag Chile Comerci...
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