Laboral - Rol N° O-564-2023
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, condenando a empleador a pagar remuneraciones adeudadas, indemnizaciones y recargos legales ante graves incumplimientos.
Resumen
- La demandante, profesora diferencial, interpuso demanda laboral por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones en contra de la Corporación Educacional Semillas de Ñuble.
- La relación laboral inició el 01 de marzo de 2021 bajo contrato indefinido, con una remuneración mensual pactada de $1.554.407.
- La trabajadora invocó el despido indirecto (auto-despido) conforme al Art. 171 del Código del Trabajo, fundamentado en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empleador, tipificado en el Art. 160 N° 7 del mismo cuerpo legal.
- Los incumplimientos graves alegados por la demandante incluyeron el no pago íntegro de remuneraciones desde el 01 de marzo de 2021 y el no pago/declaración de cotizaciones de previsión y seguridad social desde marzo de 2021 hast...
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