Laboral - Rol N° O-6042-2023
Sentencia: Despido, Subcontratación y Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral analiza despido, horas extras y feriado, determinando justificación del despido y responsabilidad subsidiaria de empresas mandantes en pago de feriado adeudado.
Resumen
- El demandante interpuso demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones (horas extraordinarias y feriado legal/proporcional) contra Xinergia Laboral Outsourcing SPA (empleador directo), IBM de Chile S.A.C. y Banco Itaú Chile S.A. (empresas mandantes/principales).
- La relación laboral se inició el 24 de julio de 2017, desempeñándose el actor como Analista Programador, bajo modalidad de teletrabajo desde el 10 de julio de 2020.
- El demandante reclamó una remuneración mensual de $4.250.286 y el pago de 307,5 horas extraordinarias adeudadas por un monto de $7.175.512.
- Asimismo, demandó el pago de $12.495.892 por concepto de feriado legal y proporcional correspondiente al período 2021-2023.
- Xinergia Laboral Outsourcing SPA invocó como causal de despido el ar...
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