Laboral - Rol N° O-71-2023
Demanda Laboral: Despido Improcedente, Prestaciones y Excepción de Finiquito
Abstracto
Trabajadora demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones; la empresa alega finiquito ratificado ante notario, argumentando renuncia a acciones y justificando la causal legal de despido.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleadora EMPRESA RENDIC HERMANOS S.A.
- La relación laboral se extendió entre el 02 de enero de 2013 y el 02 de agosto de 2023, desempeñando diversos cargos, siendo el último Jefe de Sala.
- La causal de despido invocada por la demandada fue "Necesidades de la Empresa" (Art. 161, Inc. 1º, Código del Trabajo), la cual la demandante considera vaga e imprecisa.
- La demandante alega que no se le pagó el beneficio de "semana corrida" (Art. 45, Código del Trabajo) debido a que el "Bono ICR" (componente variable) se pagaba cada dos meses y no mensualmente.
- Se reclama la improcedencia del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía (AFC)...
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