Laboral - Rol N° O-7784-2023
Sentencia rechaza demanda por despido indirecto, acoso laboral y daño moral
Abstracto
La sentencia rechaza la demanda de despido indirecto, daño moral y cobro de prestaciones laborales interpuesta por una trabajadora contra JUST BURGER SPA, al no acreditarse los hechos de acoso laboral ni las causales de despido indirecto invocadas.
Resumen
- Objeto de la Demanda: Demanda por despido indirecto, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones laborales y previsionales, interpuesta por contra JUST BURGER SPA.
- Relación Laboral: Inicio el 4 de abril de 2022, como Operaria (30 hrs/semana), ascendiendo a Jefa de Turno en diciembre de 2022, bajo contrato indefinido y con cláusula de artículo 22 del Código del Trabajo tras ascenso.
- Alegaciones de la Demandante: Invocó acoso laboral (mobbing) y tratos vejatorios constantes por parte de su supervisora, lo que provocó daño psicológico y afectación a su bienestar.
- Conductas Específicas Alegadas de Acoso: Se detallaron exigencias indebidas (trabajo en días libres), lenguaje denigrante, insultos, prohibición de alimentación, amenazas de despido y agresiones fí...
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