Laboral - Rol N° O-830-2023

Tribunal laboral determina relación laboral en contratos de honorarios de guardia municipal

Abstracto

Juzgado de San Miguel declara que servicios de guardia municipal prestados bajo contratos de honorarios constituyeron relación laboral, declarando injustificado el despido y ordenando pago de prestaciones laborales.

Resumen

  • El demandante reclamó el reconocimiento de una relación laboral entre el 1 de marzo de 2019 y el 7 de agosto de 2023, argumentando que los contratos de honorarios con la Municipalidad encubrían un vínculo de subordinación y dependencia laboral.
  • La pretensión del demandante incluía la declaración de despido injustificado y nulo, y el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales.
  • La demandada (Municipalidad) negó la existencia de relación laboral, sosteniendo que los servicios se prestaron bajo contratos de honorarios regulados por el artículo 4 de la Ley 18883 y el derecho civil.
  • El tribunal centró el análisis en determinar si los servicios prestados por el actor estaban sujetos a subordinación y dependencia, conforme al artículo 7º del Código del Trabajo.
  • Se consider...

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