Laboral - Rol N° T-1-2022

Un docente demandó a la Municipalidad de Ercilla por despido, alegando vulneración de derechos fundamentales por discriminación basada en su estado de salud y vicios de procedimiento en el sumario administrativo, lo cual fue rechazado por el tribunal.

• Nombre, docente titular de la Municipalidad de Ercilla desde mayo de 2004, con 44 horas semanales y un sueldo de $1.470.335 en febrero de 2021, interpuso una denuncia de tutela de derechos fundamentales.
• La denuncia alegaba que su despido el 3 de marzo de 2021 constituyó una vulneración de sus derechos fundamentales, especialmente el derecho a la no discriminación en materia laboral por razón de su estado de salud, conforme al artículo 19 N°16 de la Constitución y el artículo 2 del Código del Trabajo.
• Nombre fundamentó su reclamo en que, desde octubre de 2017, hizo uso de licencias médicas debido a problemas laborales y el fallecimiento de su hija, siendo diagnosticado con trastorno depresivo severo, condición de la cual el empleador tenía conocimiento.
• La Ilustre...