Laboral - Rol N° T-11-2023

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y considera renunciada la acción de despido injustificado, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni que la agresión imputada al gerente fuera una facultad empresarial.

• El actor, don Nombre, interpuso demanda laboral invocando tutela de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, honra) y despido injustificado, alegando haber sido agredido físicamente por el gerente de la empresa tras ser notificado de su despido por 'necesidades de la empresa' el 10 de febrero de 2023.
• La demanda principal reclamaba la vulneración de derechos fundamentales consagrados en los artículos 19 N°1 y N°4 de la Constitución Política, con ocasión de su despido.
• Subsidiariamente, solicitó se declarara el despido injustificado y se condenara al pago de indemnizaciones, incluyendo la prevista en el artículo 489 del Código del Trabajo (11 meses de remuneración) y un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio.
• El actor alegó que, al solicita...