Laboral - Rol N° T-1237-2022

Tribunal laboral analiza denuncia por despido injustificado, acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales. Se rechaza la denuncia de tutela, pero se acoge parcialmente la demanda por despido injustificado, condenando al empleador al pago de recargo y restitución de descuentos indebidos.

• La demandante, Nombre, se desempeñó como "Jefa de Servicio Sucursales" para Metlife Seguros de Vida S.A. desde el 1 de abril de 2018 hasta su despido el 31 de marzo de 2022. Su contrato la eximía de limitación de jornada según el artículo 22, inciso segundo, del Código del Trabajo.
• La actora interpuso una demanda alegando vulneración de derechos fundamentales, daño moral, nulidad del despido y cobro de prestaciones, fundamentada en presunto acoso laboral y un despido injustificado.
• La demandante alegó haber sufrido acoso laboral desde septiembre de 2021, incluyendo sobrecarga de trabajo, presión para trabajar enferma o en vacaciones, falta de dirección, críticas constantes y estrés, lo que derivó en problemas de salud mental como ansiedad y depresión.
• La demandada, Metlife...