Laboral - Rol N° T-1436-2022
Sentencia: Tutela por discriminación y despido injustificado en relación laboral
Abstracto
Juzgado laboral resuelve demanda por tutela y despido injustificado, rechazando la acción principal de tutela pero acogiendo subsidiariamente el despido injustificado, condenando al pago de recargos e indemnizaciones.
Resumen
- La demandante, trabajadora de laboratorio, interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado contra su empleador, LABOCENTER S.A.
- La demandante alegó discriminación basada en su condición de mujer, madre y estado de salud, hostilidad laboral, y vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la integridad psíquica.
- La demanda de tutela fue rechazada por falta de acreditación de indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales, conforme al artículo 493 del Código del Trabajo, que no implica una inversión de la carga probatoria.
- El despido se invocó bajo la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161, inciso 1º del Código del Trabajo), la cual fue considerada injustificada por el tribunal al carecer...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora