Laboral - Rol N° T-72-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria por despido injustificado, al no acreditarse indicios suficientes de las vulneraciones alegadas ni la improcedencia del término del contrato.

• La actora, Nombre, interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y cobro de prestaciones en contra de la Municipalidad de Chillán Viejo, alegando vulneración a la integridad psíquica, acoso laboral y discriminación.
• La relación laboral comenzó en 2011 como asistente de sala, evolucionó a Técnico de Educación Especial con contrato indefinido desde 2013. En 2022, la actora renunció voluntariamente a su contrato indefinido para asumir un cargo de docente bajo estatuto docente, con contrato a plazo fijo hasta febrero de 2023.
• La demandada fundamentó la no renovación del contrato a plazo fijo de la actora (vigente hasta el 28 de febrero de 2023) en la necesidad de reducción de dotación docente según el Padem 2023, aplicándose las normas del Estatut...