Laboral - Rol N° I-101-2023

Tribunal laboral rechaza anulación de multa a empresa por falta de firma en anexo contractual, pero acoge rebaja subsidiaria a 3 UTM por pago efectivo del bono y circunstancias atenuantes.

• Se interpuso reclamo judicial de multa administrativa por parte de Fundación Integra contra la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, respecto a la resolución N° 4435/23/25.
• La multa se originó por una supuesta infracción al artículo 11 del Código del Trabajo, consistente en no consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.
• La modificación en cuestión se refería a la 'Asignación de carrera docente', cuyo anexo de contrato fue firmado solo por el empleador y no por la trabajadora Nombre.
• El empleador alegó que la trabajadora se negó a firmar el anexo, existiendo una constancia de esta negativa presentada por la empresa a la Dirección del Trabajo.
• La Inspección del Trabajo argumentó que la falta de firma de ambas partes en el anexo constituye la ...