Laboral - Rol N° I-110-2023
Rebaja de multas laborales: Fundamentación del acto administrativo y corrección de infracciones
Abstracto
Tribunal acoge reclamación por falta de fundamentación en rebaja de multas laborales, ordenando una rebaja del 80% por corrección expedita del empleador y limitado impacto en lugar de la rebaja parcial administrativa.
Resumen
- La causa se inició por reclamación de Constructora Puerto Octay Limitada contra la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, impugnando una resolución que rebajó parcialmente multas laborales.
- La Resolución N°7716/2023/1 impuso cinco multas a la empresa reclamante por un total aproximado de 246.73 IMM y 300 UTM.
- La Multa N°1 (26.73 IMM) se originó por no mantener la documentación laboral necesaria (contrato, registro de asistencia) de los trabajadores Luis Gerreo Soto, Francisco Herrera Herrera y Frai Melipillan Coli.
- La Multa N°2 (60 UTM) se debió a la falta de agua potable de uso individual para el trabajador Luis Guerrero Soto, afectando las condiciones de saneamiento básico y salud.
- La Multa N°3 (60 UTM) se aplicó por no proveer sanitarios mínimos (letrinas químicas)...
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