Laboral - Rol N° I-112-2023

Empresa reclama multas aplicadas por Inspección del Trabajo, argumentando que excedió sus facultades al interpretar derecho y no solo fiscalizar hechos, logrando la anulación de dos de ellas.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua aplicó cuatro multas a Maestra Construcción S.A. por presuntas infracciones contractuales, de aviso de despido, pago de indemnización por años de servicio y pago de feriado.
• La empresa demandó la anulación de las multas, argumentando que la Inspección se arrogó facultades jurisdiccionales al emitir pronunciamientos jurídicos sobre materias contenciosas y al sancionar supuestos incumplimientos que habrían sido cumplidos o que requerían de prueba ante tribunales.
• Una de las multas se originó por no contener el contrato de trabajo las estipulaciones sobre días de prestación de servicios o descanso, a pesar de que el trabajador estaba afecto al artículo 22, inciso 2º del Código del Trabajo (exclusión de limitación de jornada).
• El tribuna...