Laboral - Rol N° I-16-2024
Juzgado anula multa laboral por falta de motivación en sanción administrativa
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió el reclamo de Súper 10 S.A. y dejó sin efecto una multa, al determinar que la Resolución de Multa de la Inspección del Trabajo carecía de motivación suficiente para acreditar la infracción.
Resumen
- La empresa Súper 10 S.A. dedujo acción de reclamación contra la Resolución de Multa N° 1132/23/54, dictada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente.
- La multa fue cursada por presunta infracción al artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo, por falta de determinación precisa de la naturaleza de los servicios en los contratos de trabajo.
- La Inspección del Trabajo fiscalizó la empresa en agosto de 2023, indicando que los cargos de los trabajadores (operador de sala, perecibles, mercadería) habían sido adaptados recientemente y se encontraban en proceso de actualización de descripciones de funciones.
- La empresa argumenta que los contratos y anexos actualizados describen las funciones principales, alternativas y complementarias, buscando mayor certeza y sin ambigüedades.
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