Laboral - Rol N° I-263-2023

Juzgado rechaza reclamación de INACAP contra multa por no llevar registro de asistencia docente, argumentando que el Art. 33 del Código del Trabajo es aplicable al sistema híbrido de jornada.

• La Corporación Instituto Profesional INACAP interpuso reclamación judicial en procedimiento monitorio contra la Jefa de la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción.
• El objeto de la reclamación fue dejar sin efecto la multa N°1, de fecha 7 de septiembre de 2023, dictada por la Fiscalizadora Sra. Medegy del Pilar Jara Rojas, por un monto de 60 UTM.
• INACAP argumentó que la jornada de sus docentes es de carácter híbrido, con dos dimensiones temporales: dictación efectiva de clases y actividades conexas a la docencia (planificación, preparación, evaluación, etc.).
• Sostuvo INACAP que las actividades conexas no son directamente supervigilables por el empleador y que el registro de asistencia del Art. 33 del Código del Trabajo no es aplicable a esta jornada híbrida.
• INACAP planteó...