Laboral - Rol N° I-558-2023

Falabella Retail S.A. recurre judicialmente contra multas laborales aplicadas tras un accidente grave, argumentando errores de hecho y buscando su anulación o rebaja, logrando una reducción parcial de una de las multas.

• El caso versa sobre un reclamo judicial presentado por Falabella Retail S.A. contra una resolución de la Inspección del Trabajo que confirmó multas administrativas impuestas tras un accidente laboral grave.
• La base legal del reclamo se sustenta en el Artículo 511 del Código del Trabajo, que faculta la reconsideración, anulación o rebaja de multas por error de hecho o acreditación de cumplimiento de la normativa.
• Se discutieron seis multas específicas, originadas por un accidente ocurrido el 26 de octubre de 2022, que afectó al trabajador Hardy Camilo Soto Nauto y fue calificado como grave.
• La Inspección del Trabajo basó su negativa a la reconsideración en parte en la Circular 004/2022, que sugeriría que las multas por accidentes graves o fatales no serían susceptibles de sustitució...