Laboral - Rol N° I-75-2023

Juzgado laboral acogió parcialmente reclamo contra multa, rebajando sanción por contrato laboral corregido y rechazando rebaja por anexo de comisiones incompleto, aplicando normativa laboral.

• FESTINA CHILE LIMITADA presentó un reclamo judicial contra la Resolución Exenta N° 426 de la Inspección Provincial del Trabajo de Ñuble Chillán, la οποία rechazó una solicitud de rebaja del 50% de multas administrativas (N° 3714/23/42-1 y -2).
• Las multas fueron impuestas por (1) no exhibir toda la documentación requerida en fiscalización, específicamente un contrato de trabajo, y (2) no incluir en las liquidaciones de sueldo un anexo que detallara las comisiones variables ('Comisión Venta') y su cálculo.
• El Artículo 511 del Código del Trabajo faculta la rebaja de multas administrativas hasta en un 50% como mínimo si la infracción es corregida dentro de los 15 días hábiles posteriores a su notificación.
• Respecto a la primera infracción (contrato de trabajo), FESTINA CHILE LIMITADA a...