Laboral - Rol N° I-79-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió la demanda y dejó sin efecto una multa laboral impuesta por la Inspección del Trabajo, al determinar que la modificación de funciones y lugar de trabajo del dependiente se ajustaba al ius variandi del artículo 12 del Código del Trabajo.

• La demanda fue interpuesta por la empresa Nombre en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, solicitando dejar sin efecto o rebajar una multa impuesta.
• La multa original, Resolución N° 3970/29/43 de 1 de agosto de 2023, fue de 40 UTM, impuesta por la supuesta infracción de "no otorgar el trabajo convenido" en el contrato, en relación con los artículos 7 y 506 del Código del Trabajo.
• La fiscalización que originó la multa se realizó el 31 de julio de 2023, tras una denuncia del trabajador sobre cambios en sus funciones y lugar de trabajo.
• La empresa argumentó que las modificaciones realizadas desde abril de 2023 correspondían al ejercicio legítimo del 'ius variandi' del empleador, conforme al artículo 12 del Código del Trabajo, y que el trabajador aceptó d...