Laboral - Rol N° I-9-2024
Juzgado deja sin efecto multa laboral por vicio procesal y cumplimiento preventivo
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras de Talagante acogió reclamo de Constructora Londres Limitada, dejando sin efecto multa por incumplimiento de seguridad, al acreditarse cumplimiento preventivo y vicio procesal por omisión de entrevista al empleador.
Resumen
- Las multas administrativas laborales son actos destinados a sancionar infracciones o contravenciones a las normas laborales y de seguridad social.
- El Código del Trabajo contempla dos vías de impugnación judicial para multas administrativas: Artículo 503 (reclamo ante el Juez de Letras del Trabajo en el término de quince días contra el jefe de Inspección, permitiendo análisis de forma y fondo) y Artículo 512 (inciso segundo) (reclamo contra la resolución del Director del Trabajo que reconsideró una multa, si se acredita manifiesto error de hecho y cumplimiento íntegro).
- La reclamación interpuesta por Constructora Londres Limitada se ajusta a la vía del artículo 503 del Código del Trabajo.
- La empresa reclamante argumentó que la fiscalización y multa se basaron en una infracción al ar...
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