Laboral - Rol N° M-1-2024

En procedimiento monitorio, el tribunal acoge demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra la Corporación Universidad Bolivariana, condenándola al pago de diversas sumas reajustadas e intereses, al no comparecer la demandada.

• La Audiencia Única de Procedimiento Monitorio se realizó en modalidad de Videoconferencia.
• La demandada, Corporación Universidad Bolivariana, no compareció a la audiencia a pesar de haber sido notificada válidamente conforme al artículo 437 del Código del Trabajo.
• La incomparecencia de la demandada determinó la declaración de rebeldía respecto a la contestación de la demanda y el fracaso de la conciliación.
• Al no existir controversión de hechos por parte de la demandada, el tribunal los consideró tácitamente admitidos, concluyendo la audiencia sin necesidad de acreditar pruebas adicionales.
• Se aplicaron diversas normas del Código del Trabajo, incluyendo los artículos 1º, 3º, 5º, 7°, 8°, 9°, 27, 35, 41, 63, 71, 160 N°7, 162, 168, 171, 172, 420, 425, 440, 446, 452, 453, 454, 456 y ...