Laboral - Rol N° M-155-2024
Sentencia laboral: Despido injustificado y cobro de prestaciones en procedimiento monitorio
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido de una auxiliar de aseo, ordenando a las empresas demandadas el pago de prestaciones e intereses, y aplicando la normativa laboral vigente.
Resumen
- Tipo de Procedimiento: El presente caso se tramitó bajo un procedimiento monitorio laboral.
- Materia del Juicio: La controversia jurídica se centró en un despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales.
- Identificación de Partes: La demandante es , auxiliar de aseo; la demandada principal es Compañía de Aseo y Servicios Integrales Ltda.; y la demandada solidaria/subsidiaria es Comercial Eccsa S.A.
- Negociación de Conciliación: La etapa de conciliación propuesta por el tribunal, que incluía el pago del 60% de lo solicitado, no prosperó.
- Hechos Sustanciales y Controvertidos: Se fijaron como puntos clave para la prueba: estipulaciones del contrato, contenido y formalidades de la carta de despido, fecha del término de la relación laboral, pago de prestaciones, ...
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