Laboral - Rol N° M-174-2024
Sentencia laboral: Despido justificado por incumplimiento de obligaciones
Abstracto
Juzgado laboral de Temuco declara justificado el despido de jefa de sala por graves incumplimientos en control de inventario y ventas web, rechazando demanda por despido injustificado y prestaciones.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda monitoria de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleadora Librería Giorgio Lagos Ltda.
- La relación laboral se inició el 16 de junio de 2023 y terminó el 31 de enero de 2024, con una duración de 7 meses y 15 días, en el cargo de Jefe de Sala.
- El contrato laboral era a plazo fijo, renovado mediante anexo hasta el 15 de mayo de 2024.
- La remuneración habitual de la demandante ascendía a $994.429, considerando todos los conceptos.
- La demandante alega que fue despedida el 1 de febrero de 2024 bajo acusaciones falsas de haber robado dinero y por mermas de inventario.
- La carta de despido invoca el incumplimiento grave de obligaciones contractuales, particularmente por la...
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