Laboral - Rol N° M-23-2024
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando a empresa al pago de indemnización por aviso previo, días trabajados y feriado proporcional, al no acreditarse causa legal para el término de la relación.
Resumen
- Existencia de relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia entre y OLIVARES SpA., desempeñando la función de Jefa de Cocina.
- La remuneración mensual de la trabajadora ascendía a $550.000.- con una jornada de 45 horas semanales, no existiendo contrato de trabajo suscrito formalmente.
- Se acreditó una relación laboral preexistente entre las partes desde el 01 de febrero de 2022 hasta el 11 de agosto de 2023, que terminó por renuncia y finiquito.
- La demandante alegó haber sido despedida verbalmente el 15 de noviembre de 2023, sin expresión de causa, tras informar sobre problemas de salud y ser instruida a no regresar al trabajo.
- La demanda solicitó indemnización por falta de aviso previo ($550.000), pago de 13 días de trabajo de noviembre de 2023 ($238...
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