Laboral - Rol N° M-24-2024
Sentencia Juzgado Laboral Valdivia: Cobro Prestaciones Laborales y Horas Extras Conductor
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por cobro de prestaciones laborales, ordenando al empleador pagar feriado proporcional, diferencia de ingreso mínimo y horas extras, basándose en la presunción de contrato indefinido por falta de escrituración y remuneración inferior al mínimo legal.
Resumen
- Un trabajador interpuso demanda de cobro de prestaciones laborales en procedimiento monitorio contra su empleador.
- El trabajador reclamó el pago de feriado legal proporcional, concepto de "perímetro", horas extras y diferencia insoluta del ingreso mínimo.
- El trabajador inició labores el 14 de junio de 2023 como conductor, con una jornada de 45 horas semanales y remuneración diaria del 25% de lo recaudado, la cual fue inferior al ingreso mínimo legal.
- La renuncia voluntaria del trabajador ocurrió el 07 de septiembre de 2023, fundamentada en la falta de contrato escrito, no pago de cotizaciones y de horas extras.
- Se interpuso un reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo, sin lograr acuerdo conciliatorio.
- El empleador reconoció no haber escriturado el contrato de traba...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora