Laboral - Rol N° M-302-2024
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Caducidad y Pago de Remuneraciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge excepción de caducidad y pago, rechazando demanda por despido injustificado y cobro de remuneraciones, al haber operado la prescripción y haberse acreditado pago parcial.
Resumen
- La demandante, , representada por , interpuso demanda contra SERVICIOS MÉDICOS INTEGRADOS MYRA SPA, solicitando indemnización por despido injustificado y cobro de remuneraciones adeudadas.
- La relación laboral comenzó el 26 de mayo de 2023, bajo un contrato indefinido, desempeñando la actora funciones de auxiliar de aseo, con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración pactada de $450.000 mensuales.
- La trabajadora fue despedida el 22 de agosto de 2023, invocándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato).
- La demandante reclamó el pago de remuneraciones adeudadas por agosto de 2023, inicialmente estimadas en $330.000 por 22 días trabajados, cifra que posteriormente modificó a ...
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