Laboral - Rol N° M-31-2023

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, condenando al empleador y a empresa mandante al pago de remuneraciones, gratificaciones, feriado y cotizaciones adeudadas, rechazando responsabilidad de otra demandada.

• Se establece la existencia de una relación laboral entre doña Nombre y CYL SPA, iniciada el 25 de abril de 2022, para el cargo de ayudante de cocina, bajo un contrato a plazo fijo con término pactado para el 31 de diciembre de 2022.
• La demandante reclama el cobro de prestaciones laborales y previsionales, argumentando el no pago de remuneraciones, gratificaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, además de la nulidad del despido.
• Se constata que la empleadora (CYL SPA) no efectuó el reajuste del sueldo base conforme a las modificaciones del ingreso mínimo mensual, adeudando $240.000 por diferencias entre mayo y octubre de 2022.
• Se determina la existencia de remuneraciones adeudadas por los meses de noviembre y diciembre de 2022, ascendentes a $800.000.
• ...