Laboral - Rol N° M-3780-2023
Juzgado laboral: Despido indirecto por incumplimiento grave del empleador
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente la demanda por despido indirecto, declarando la causal de incumplimiento grave de obligaciones del empleador y condenando al pago de indemnización sustitutiva y feriado proporcional.
Resumen
- interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra Edificio Conquista Velásquez, representada por Administraciones Edificio Feliz SpA.
- El trabajador fundó el despido indirecto en acoso laboral, falta de medidas de seguridad, no pago de cotizaciones previsionales (AFP Capital y AFC julio-agosto 2023), carga laboral excesiva, asignación de tareas ajenas al cargo y falta de respeto a la jornada laboral.
- Las pretensiones del actor incluían indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado anual y proporcional, cotizaciones de seguridad social adeudadas (incluido junio), y la sanción de nulidad del despido.
- La demandada negó los hechos, alegando falta de fundamento y veracidad, y rechazó la nulidad al afirmar que las cotizacione...
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