Laboral - Rol N° M-422-2023

Juzgado acoge demanda de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al no pagar cotizaciones previsionales y de salud, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y sanción por nulidad del despido.

• Se declara la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre el actor y la demandada, iniciada el 01 de marzo de 2022.
• La relación laboral terminó el 03 de agosto de 2023, con una duración total de un año, 5 meses y días.
• El despido indirecto fue declarado fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador, de conformidad con el artículo 171 en relación con el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El incumplimiento grave se basó en el no pago de cotizaciones previsionales y de salud por parte del empleador.
• Se confirman deudas de cotizaciones previsionales para AFP Hábitat correspondientes a agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2022, y febrero, marzo, abril y mayo de 2023.
• Se confirman deudas de cotizaciones par...