Laboral - Rol N° M-432-2023

El tribunal acoge demanda por despido improcedente al constatar contradicciones en la defensa del empleador sobre las funciones y facultades de la trabajadora, condenando al pago de prestaciones e indemnizaciones.

• La demandada invocó la causal del artículo 161, inciso 2 del Código del Trabajo (desahucio del empleador) para poner término al contrato de trabajo.
• La demandada sostuvo que la trabajadora ejercía el cargo de encargada de recursos humanos con facultades de representación general, justificando así el desahucio.
• La demandante alegó que la causal invocada era improcedente, argumentando que no poseía poder de representación ni ejercía un cargo de exclusiva confianza de su ex empleadora.
• El contrato de trabajo inicial estipuló a la demandante en el cargo de 'asistente de recursos humanos'.
• Se suscribió un anexo de contrato y se entregó un timbre que indicaba 'encargada de recursos humanos', lo que la demandada utilizó como sustento de su defensa.
• La Inspección del Trabajo (ICT) cons...