Laboral - Rol N° M-494-2023
Sentencia laboral: Nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad, declarando la falta grave de obligaciones previsionales por el empleador y condenando al pago de remuneraciones hasta convalidación, indemnización sustitutiva y feriado proporcional.
Resumen
- Se inició causa laboral RIT M-494-2023 por demanda de nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones por contra One Lenguaje SpA.
- La relación laboral se inició el 17 de enero de 2023, con desempeño de "business consultant" (ejecutivo de ventas) bajo contrato de plazo indefinido.
- La última remuneración mensual del actor ascendió a $724.219.
- La jornada de trabajo era ordinaria, 45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas.
- El empleador no pagó cotizaciones previsionales de salud (Fonasa) para diversos meses de 2023 (enero, febrero, abril-octubre).
- El empleador no pagó cotizaciones previsionales de AFP Provida para los meses de junio, julio, agosto, septiembre y octubre de 2023.
- El empleador no pagó cotizaciones previsionales de c...
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