Laboral - Rol N° M-5184-2023
Sentencia sobre relación laboral y despido indebido en procedimiento monitorio
Abstracto
Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral, califica el despido como indebido y ordena pago de indemnización sustitutiva, feriados, remuneración adeudada, y regularización de cotizaciones sociales.
Resumen
- Se establece que existió una relación laboral entre doña (demandante) y doña (demandada), iniciada el 15 de marzo de 2023 y terminada el 13 de septiembre de 2023, bajo vínculo de subordinación y dependencia, con una remuneración pactada de $600.000 mensuales.
- El despido decidido por la demandada es declarado indebido, improcedente e injustificado, lo que obliga al pago de diversas prestaciones a favor de la demandante.
- La demandada debe pagar a la demandante la suma de $600.000 como indemnización sustitutiva del mes de aviso previo.
- La demandada debe pagar a la demandante la suma de $420.000 por concepto de feriado legal y $263.200 por feriado proporcional.
- La demandada debe pagar a la demandante la suma de $260.000 por remuneración correspondiente...
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