Laboral - Rol N° M-7-2019

Tribunal laboral declara nulo despido verbal de maestro carpintero ante rebeldía del empleador, ordenando pago de remuneraciones, feriado, horas extras, indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• Se constató la existencia de una relación laboral entre Nombre (trabajador) y Nombre (empleador) entre el 02 de mayo de 2018 y el 05 de noviembre de 2018, aplicando el principio de primacía de la realidad ante la falta de contrato escrito.
• El empleador incumplió la obligación legal de escriturar el contrato de trabajo conforme al artículo 9 del Código del Trabajo y el trabajador prestó servicios excediendo la jornada ordinaria (promedio 52 horas semanales).
• El despido verbal del 05 de noviembre de 2018 careció de causa legal y de las formalidades exigidas por el artículo 162 del Código del Trabajo (falta de aviso previo y carta de despido), declarándose nulo.
• El demandado, Nombre, fue notificado válidamente pero no compareció a la audiencia, siendo declar...